Découvre le Programme Immersion
de VINCI Construction
Le Programme Immersion est une initiative ambitieuse destinée aux jeunes diplômés souhaitant démarrer leur carrière dans le secteur de la construction de manière dynamique et unique. Ce parcours offre l’opportunité de découvrir une diversité de métiers, d’explorer plusieurs environnements professionnels et d’élargir ses perspectives de carrière au sein d’un secteur en constante évolution.
Filiales de VINCI Construction partenaires de ce programme au Canada
À qui est-ce que ça s’adresse ?
Ce programme s’adresse aux jeunes gradués en avril 2026, Canadiens ou résidents permanents, ayant moins de 12 mois d’expérience professionnelle. Nous recherchons des profils curieux, mobiles, ambitieux, adaptables, avec un bon esprit d’équipe et le goût de l’aventure. Des jeunes prêts à sortir des sentiers battus et à s’investir pleinement dans une expérience professionnelle hors du commun.
Le Programme Immersion propose :
- Une immersion de 28 mois en 3 phases : 3 missions de 9 mois dans différentes filiales de VINCI Construction à travers le Canada.
- Des périodes de retour sur expérience et de perfectionnement : 2 Campus d’apprentissage en accéléré durant lesquels les candidats seront formés, feront un retour sur leur expérience, participeront à des évènements de réseautage et pourront préparer leur prochaine mission.
- Une découverte de plusieurs métiers pour permettre à chacun de trouver sa voie.
- Un mentorat personnalisé par un membre de la direction, garantissant un apprentissage encadré et sécuritaire sur l’entièreté du programme.
- Une intégration dans un campus de jeunes motivés, favorisant l’apprentissage collaboratif et le développement personnel.
- Une vision large de l’entreprise, de ses expertises et de sa culture interne, grâce à une mobilité géographique et fonctionnelle.
- Une opportunité de développement en compétences diversifiées, permettant d’obtenir une bonne visibilité des enjeux d’une entreprise internationale en seulement quelques mois.
On ne cherche pas des profils parfaits, on cherche des jeunes motivés, curieux et prêts à se lancer. Le reste, on le construit ensemble !
